OFFRE D’EMPLOI – DIRECTION GÉNÉRALE

  16 mai 2025

La Maison natale de Louis Fréchette, fabuleux lieu de diffusion culturelle et espace muséal, est à la recherche d’une personne énergique et visionnaire pour assurer les fonctions de directeur.trice général.e.

DESCRIPTION DU POSTE

Le.la directeur.trice général.e a pour fonctions principales de planifier et superviser l’ensemble des activités et projets de la Maison natale de Louis Fréchette. Sous l’autorité du conseil d’administration, le.la titulaire du poste supervise le personnel tout en bâtissant des liens avec les subventionnaires, partenaires et collaborateurs. Elle assure l’application des grandes orientations stratégiques et des objectifs, tout en veillant au bien être de l’équipe et son encadrement. En supervision de l’équipe artistique, elle approuve les grandes lignes de la programmation artistique, approuve le développement de nouveaux projets et fixe les budgets. 

RESPONSABILITÉS

• Leadership stratégique : Mettre en œuvre les plans stratégiques et plans d’action déterminés de pair avec le conseil d’administration; évaluer l’atteinte des objectifs annuels et les retombées des projets; jouer un rôle clé dans la programmation artistique, les négociations avec les partenaires et le suivi des résultats financiers.
• Gestion des ressources humaines : Coordonner et superviser l’équipe; assurer l’application de la politique des ressources humaines; veiller au bien-être du personnel; veiller à l’atteinte des objectifs, procéder à l’évaluation et la reconnaissance du personnel.
• Représentation et rayonnement : Agir comme porte-parole de l’organisme; entretenir des relations solides avec les partenaires et subventionnaires; participer à des comités et regroupements. 
• Financement et développement : Coordonner l’ensemble des besoins et des dossiers de subventions gouvernementales; assurer une veille des nouveaux programmes gouvernementaux; développer de nouvelles opportunités de financement, établir des partenariats stratégiques; gérer la campagne de financement annuelle  et l’activité bénéfice.

PROFIL RECHERCHÉ
Formation universitaire pertinente;
Connaissance du milieu culturel et littéraire de Lévis et de Québec, un atout;
Cinq (5) ans d’expérience en gestion d’organisme à but non lucratif, un atout;
Compétences en gestion financière et gestion des ressources humaines;
Capacité à générer des revenus autonomes;
Excellente maîtrise du français oral et écrit.

QUALITÉS RECHERCHÉES
Intérêt et curiosité pour la littérature et les arts, bienveillance, flexibilité, convivialité.

CONDITION DE TRAVAIL 

• Lieu de travail bucolique, en bordure du fleuve;
• Horaire flexible; 
• Poste permanent à temps plein : Mode hybride (présentiel minimum 3 jours et télétravail);
• Équipe de travail dévouée et dynamique;
• Entrée en poste prévue au début de juillet 2025.
• 32h/semaine, échelle salariale selon expérience, entre 31$/h et 35$/h;
• 2 semaines de vacances à Noël et 4 semaines de vacances annuelles;
• Programme d’assurances collectives payées à 50% par l’employeur;
• Présence requise à l’occasion pour évènements culturels ou rencontres, soirs et fins de semaine.

Conformément à sa Politique anti-discrimination, la MNLF invite toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature. 

Les personnes intéressées ont jusqu’au 9 juin pour transmettre leur lettre de présentation et curriculum vitae au [email protected] .